Rastgele davet özellikle sinir bozucu.
Kariyer veya güvenilir bir profesyonel ağ oluşturma konusunda ciddiyseniz, muhtemelen LinkedIn’i kullanmışsınızdır. Meslektaşlarınız, endüstri uzmanları ve işverenlerle bağlantı kurmanıza olanak tanıyan en büyük çevrimiçi profesyonel ağdır. Her zaman yeni fırsatların peşindeyseniz, LinkedIn’i kullanmak çok önemlidir.
Platform amacına iyi hizmet etse de, biraz can sıkıcı olabilecek birkaç sorun ve genel deneyiminize düpedüz zarar verebilecek başka sorunlar da var. İşte LinkedIn’de yeterince konuşulmayan ve düzeltilmesi gereken bazı sorunlar.
1. Gönderilmemiş Metnin Kaybolması
LinkedIn tamamen yeni insanlarla bağlantı kurmak ve iletişim kurmakla ilgilidir. Profesyonel bir platform olduğundan, genellikle daha uzun bir formatta mesaj yazacaksınız. Hizmetlerinizi açıklıyor veya bir müşteriye satış konuşması yapıyor ya da onlarla çalışmaya başlamadan önce birçok soru gönderiyor olabilirsiniz . Ne yazık ki, LinkedIn’in mesajlaşma özelliğiyle ilgili bazı sorunlar var.
Yeni bir bağlantıyla etkileşim kurarken, bir mesaj hazırlarken profilini veya şirketini kontrol etmeye karar verebilirsiniz. Buradaki sorun, LinkedIn’in mesajları taslak biçiminde kaydetmemesidir. Mesaj yazarken birinin profiline her tıkladığınızda, o metin kaybolma eğilimindedir.
Bu, daha çok bir kullanıcı deneyimi sorunudur ve LinkedIn’i yeni insanlarla konuşmak ve bağlantı kurmak için sık sık kullanıyorsanız sinir bozucu hale gelebilir. Bu nedenle, messenger’dan ayrılmadan önce bu mesajı tamamen yazmanız veya o yeni sayfayı ayrı bir sekmede açmanız gerekir.
2. Profilinizi Görüntüleyen Kişiler
LinkedIn’in en ilginç özelliklerinden biri “Sizi görüntüleyen kişiler” olarak adlandırılır. Birisi profil sayfanızı her ziyaret ettiğinde, profilinizi kimin görüntülediğini bildiren bir bildirim alırsınız. Ayrıca görüntüleme sayısını, profilinizi görüntüleyenlerin nerede çalıştığını ve profilinizi nasıl bulduklarını gösteren haftalık içgörüler de alırsınız.
Bu iyi bir özellik olsa da, diğer insanların profillerine göz atmayı biraz engelliyor. Diğer kişinin profilini görüntülediğinizi bilmesini istemeyebilirsiniz. İşverenler, şu anda iş aramıyor olsanız bile profillerini görüntülediğinizi görebilir ve size istenmeyen mesajlar göndermeye başlayabilir.
Neyse ki, özel mod, LinkedIn’deki profilleri anonim olarak görüntülemenin bir yoludur . Bununla birlikte, basit bir hesabınız varsa, bu moddayken profilinize kimin baktığını da göremezsiniz.
3. Sahte Etkileşimler
LinkedIn, büyük ölçüde kullanıcı etkinliğine, etkileşimlerine ve profil SEO’suna dayanan bir platformdur. Bir düşünün, platformda daha aktifseniz, insanlara alana ilgi duyduğunuzu gösteriyor ve profesyonelce hareket ediyorsunuz. Bunda gerçekten yanlış bir şey olmasa da, bazı şüpheli anlaşmalara neden oluyor.
Diğer kullanıcılardan gelen ve bir insan tarafından yazılmış değil de otomatik olarak oluşturulmuş gibi görünen yorumlar görürsünüz. Bunun nedeni, birçok insanın kiminle etkileşim kurduklarını umursamamasıdır; sadece platformda aktiflermiş gibi görünmek istiyorlar.
Bunun profesyonel bir ağ kurmanın yollarından biri olduğunu iddia edebilirken , sitede araştırma yapmaya veya yararlı bir şey bulmaya çalışırken bu sahte bağlantılar deneyiminizi bir nevi mahvediyor. En azından, LinkedIn’i düzenli olarak kullandığınızda biraz can sıkıcı oluyor.
4. Sıkıcı Bir Besleme
LinkedIn’deki çoğu kullanıcı, platformdan her şeyden çok bir iş arama aracı olarak yararlanır. Bununla birlikte, LinkedIn, diğer tüm sosyal medya platformlarında olduğu gibi bir yayına sahiptir. Sektörünüzdeki insanları takip etmenin iyi bir yolu olsa da, genel deneyim o kadar da ilginç değil.
Bu, yukarıda vurguladığımız sahte etkileşim sorunuyla doğrudan ilişkilidir. Gönderilerin çoğu, yeni iş bulan, yeni bir iş kuran veya başka bir çevrimiçi kurs satan insanlardan oluşuyor. Sitede nadiren düzgün bir okuma veya hatta herhangi bir tür önemli kaynak içeren bir yazı bulacaksınız. Reddit, Medium ve hatta StackOverflow gibi diğer platformlarla karşılaştırıldığında, LinkedIn özet akışınız muhtemelen daha sıkıcı veya verimsiz olacaktır.
Tabii ki, LinkedIn akışınızı her zaman özelleştirebilirsiniz , ancak bu bile sizi yukarıda bahsettiğimiz gönderi türlerinden kurtarmaz.
5. Eski Tarz Mesajlaşma
LinkedIn’i kullanırken haberci alanında oldukça fazla zaman geçireceksiniz. Platformdaki mesajlaşma özellikleri iyi olsa da, WhatsApp veya Facebook’un Messenger’ı gibi diğer habercilere mum tutmazlar. Bu nedenle, insanların LinkedIn’de konuşmak yerine sizden yalnızca bir e-posta göndermenizi istediğini göreceksiniz.
Örneğin, belirli bir mesajı tam olarak seçip düzgün bir şekilde yanıtlayamazsınız. Bu, hemen hemen tüm diğer çevrimiçi habercilerde ortak bir özelliktir. Bunun dışında, bir mesajı yalnızca gönderdikten sonraki 60 dakika içinde düzenleyebilir veya silebilirsiniz. Bu, diğer platformlarla ilgili bir sorun değildir.
LinkedIn, tepkiler gibi yeni öğeler ekleyerek haberci özelliğini geliştirdi, ancak kullanıcıların platformda daha sık etkileşimde bulunmasını istiyorlarsa hala kat etmeleri gereken uzun bir yol var.
6. Rastgele Davetler
LinkedIn’de birlikte çalışmak isteyeceğiniz birçok kişiyle bağlantı kuracaksınız. Buna tanımadığınız kişiler de dahildir. Arada bir tamamen yabancı birinden rastgele bir davet alma ihtimaliniz yüksek. Bu kişi, ortak çevrenizde bile olmayan biri olabilir, bu muhtemelen her şeyden çok rastgele bir davet olduğu anlamına gelir.
Şimdi, bazı insanlar yararlı bir bağlantı kurma olasılığı varsa, bu rastgele davetleri kabul edecekler. Bununla birlikte, çoğu zaman bundan gerçekten hiçbir şey çıkmaz. Sonunda rastgele insanlarla bağlantı kurarsanız, sizinle herhangi bir alakaları olup olmadığını görmek için profillerini gözden geçirmek için genellikle biraz zaman harcarsınız.
Bunun da ötesinde, platformun kendisi de size rastgele davetler gönderir. Sıklıkla bir web seminerine katılmanız, yeni bir kursu görüntülemeniz veya yeni gruplar bulmanız veya bunlara katılmanız için davetler alırsınız . Bunlardan bazıları yararlıdır, ancak büyük olasılıkla çoğunu görmezden gelirsiniz.
İyileştirme için Oda Var
Bunlar, LinkedIn’i kullanırken karşılaşacağınız daha yaygın sorunlardan birkaçıdır. Daha fazlası olduğuna eminiz, ancak bunlar bir süredir etrafta olanlardır. Özellikle sahte katılım sorunu oldukça can sıkıcı ve o kadar uzun süredir ortalıkta dolaşıyor ki bazı insanları platformdan uzaklaştırıyor.
LinkedIn’in gerçekten bu sorunları ele alması gerekiyor, özellikle de platformun çoğunluğunun oldukça yararlı olduğu düşünüldüğünde. Ancak, LinkedIn’i sorguya çekmek, onun etkisini takdir etmememiz gerektiği anlamına gelmez. Hâlâ en iyi çevrimiçi profesyonel ağ ve serbest işler ve hatta düzenli sözleşmeler bulmanın en iyi yolu.
